「専門職不在で開始できない」「業務負荷が大きい」
などの機能訓練加算取得のお悩みを解決します。
制度や算定に詳しい職員がいなくても大丈夫。初めて算定の法人・デイサービスでも2か月程の準備期間で安心して機能訓練を開始できます。
ACEユーザーの85%が「看護職員」で加算算定中。不慣れな職員でも安心して機能訓練を実施できます。
事務的な作業を効率化&重要な業務漏れを防ぐため、収益への影響が大きい機能訓練加算を続ける体制づくりを実現できます。
機能訓練の一連の業務を、PC1台で未経験でも漏れなく実施いただけます。
チェックシートを使い身体・生活機能情報を登録
80%自動作成された
計画書にて目標を設定
ACE訓練を提供
+実施記録は自動で作成
次回評価やLIFEの業務期限はACEがまとめて管理
法人様の意向を踏まえて、ACE専任サポートが担当者様へ
各業務を必要なタイミングでレクチャーします。
システムを導入して終わりではないサポートがACEの強みです。
算定開始時期やサポート方針を確認。
無理なく始める方法をご提案します。
計画書などの操作方法をご説明。
算定に関する疑問にもお答えします。
定員・利用者数での変動はありません。(税抜表示)
ACE月額利用料は、4人算定で採算が取れます。
看護職員・新規算定
新しく加算を算定するタイミングで「ACE」を導入。スタートアップ支援を活用し、スムーズな算定開始が実現。㈱第一興商の「FREE DAM」と連携も。
看護職員・新規算定
収益減少から看護職員での個別機能訓練加算の算定を開始し、算定初月から収益12万円増!(利用者数30名程度)LIFE関連加算も算定開始へ。
看護職員・業務効率化
看護職員で算定している機能訓練加算の効率化目的で導入・動画訓練で時間確保が可能になり、利用者様とかかわる時間をより確保できるように。
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